loading

حل المصنع الشامل لشاشة الحشرات ونسيج تظليل الشمس.

SMARTEX SCREEN الاستدامة 
● صديقة للبيئة وآمنة ضد الحشرات.

● حلولنا الخاصة بحماية الحشرات والهوام صديقة للبيئة وخالية من المواد الكيميائية

● عملي وصديق للبيئة على الأبواب والنوافذ وجميع حالات البناء الأخرى.
بيئي المستدامة التنمية

تلتزم SMARTEX بتعزيز التنمية المستدامة. نحن ندرك أنه إذا قامت إحدى الشركات بعمل جيد في مجال حماية البيئة، فيمكنها تحسين صورتها المؤسسية، وتعزيز القدرة التنافسية للمنتجات، والحصول على اعتراف السوق والمجتمع. يعد ما يتعلق بالبيئة وتعزيز أجندة التنمية المستدامة الأوسع جزءًا لا يتجزأ من تطوير SMARTEX. بدءًا منا، يجب علينا الاهتمام بحماية البيئة، وتوفير الموارد، والتنمية الخضراء، والوفاء بمسؤوليات الشركات في حماية البيئة والتنمية المستدامة للبيئة.


إن المسؤولية الاجتماعية، وإنشاء نموذج لإدارة الشركات يجمع بين حماية البيئة والمنافع الاقتصادية، والتأكيد على المنافع البيئية والاجتماعية، يمكن أن تتكيف مع بيئة المنافسة الاقتصادية الجديدة، وتعزز المزايا التنافسية، وتحقق تنمية شاملة ومستدامة. ومساعدة عملائنا وشركائنا على فعل الشيء نفسه!

صديقة للبيئة التنمية سياسة

في سمارتكس، نفخر بإنتاج أجهزة منزلية صديقة للبيئة ومستدامة لها تأثير كبير على الديكور، ولكن لها تأثير صغير على البيئة.


لكن ماذا تعني الاستدامة حقًا؟


باختصار ، يعتبر المنتج مستدامًا إذا لم يستنفد الموارد الطبيعية غير المتجددة ، ولا يضر البيئة بشكل مباشر ويتم تصنيعه بطريقة مسؤولة اجتماعيًا.


كشركة ، نحن ندرك أهمية الاستدامة ، وبالتالي فإننا ملتزمون بشدة بتوسيع استخدامنا للمواد المستدامة بسبب تأثيرها الإيجابي على الكوكب.

دائم الأجهزة المنزلية لأصعب البيئات

نحن نأخذ في الاعتبار الاستخدام الاقتصادي للموارد عند تصميم المنتجات وتطويرها ، بما في ذلك تغليف النقل ، من أجل استهلاك أقل قدر ممكن من المواد الخام ومواد التعبئة والتغليف وإعادة تدوير أكبر قدر ممكن من المواد.


بالإضافة إلى المواد القابلة لإعادة التدوير التي يتم وضعها في الإنتاج ، تتمتع منتجاتنا بعمر أطول ، مما يقلل من بصمتنا الكربونية من الإنتاج المستمر ويحرر عملائنا من الاضطرار إلى استبدال الأجهزة باستمرار وتقليل هدر الموارد. نحن فخورون أيضًا بقدرتنا على دمج استراتيجية الاستدامة لدينا مع جهودنا الداخلية وممارستها في عمليات الإنتاج والعمل المكتبي لدينا ، على سبيل المثال عن طريق إعادة تدوير المواد المتولدة في عملية الإنتاج ، والتي يتم فرزها وإرسالها بعناية لإعادة التدوير.


ويشمل ذلك قصاصات الألمنيوم ، وثقوب وقطع الصفائح المعدنية ، كما يتم إعادة تدوير الورق والكرتون والبلاستيك.

خلق حشرة منتجات الشاشة التي تلبي احتياجات العملاء للبيئة الاجتماعية
1. في مرحلة تصميم المنتج، نأخذ ملاءمة الإنتاج، والفوائد الاقتصادية، والتشغيل الموثوق، والصيانة المريحة كمعايير، ونقوم بتكوينها بشكل عقلاني بحيث نستهلك أقل قدر ممكن من المواد الخام ومواد التعبئة والتغليف، ونغلق دورة المواد قدر الإمكان. ممكن.

2. بالإضافة إلى المواد المعاد تدويرها التي تدخل في الإنتاج، فإن معداتنا أكثر أوتوماتيكية، مما يقلل من النفايات الناتجة عن الإنتاج المستمر 

3. يصر الفنيون على الإصلاح والصيانة الدورية للآلات والمعدات. ضمان التشغيل الطبيعي للآلات وتحسين استخدامها 
4. تقوم خطة تشغيل الإنتاج بصياغة وقت البدء والانتهاء الدقيق للعملية، وتحسب الموارد المستخدمة في العملية، ويمكنها التنبؤ بدقة بالتكلفة التي تستهلكها كل عملية قبل تنفيذ الإنتاج، ومن ثم إجراء التحكم في التكاليف، بحيث يمكن ذلك تحقيق إدارة حقيقية للموارد الدقيقة. تقليل وقت التسليم وتقليل النفايات ومزامنة الجودة والإنتاج والكفاءة.

نحن نجمع بين مصادرنا المستدامة والجهود الداخلية حيث يتم فرز الكمية الصغيرة من المواد الزائدة الناتجة أثناء التصنيع بعناية وإرسالها لإعادة التدوير.
الإعداد معايير الاستدامة للشراكات

● من خلال منتجاتنا وخدماتنا، نريد أن نخلق باستمرار قيمة وفوائد لشركائنا وعملائنا ومستخدمينا.


● وفي الوقت نفسه، نأخذ مسؤولياتنا على محمل الجد ونقوم بالوفاء بها من خلال إيلاء اهتمام وثيق لقضايا البيئة والطاقة في جميع أنحاء سلسلة القيمة وفي منطقتنا.


● بالتعاون مع شركائنا، نأمل في تحديد واتخاذ الإجراءات أو التدابير لزيادة حماية البيئة والموارد من خلال التواصل وجهًا لوجه وعلى قدم المساواة.

اجتماعي مسؤولية

أثناء السعي لتحقيق المصالح الاقتصادية، تتحمل Smartex بنشاط المسؤوليات الاجتماعية تجاه الموظفين والمستهلكين والمجتمعات وأصحاب المصلحة الآخرين والبيئة، بما في ذلك الامتثال لأخلاقيات العمل والسلامة في الإنتاج والصحة المهنية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال وحماية البيئة والدعم. للمهنة الخيرية الخ الجمع بشكل عضوي بين المسؤولية الاجتماعية للشركات والأعمال الأساسية للشركة، وإنتاج القيمة بشكل مستمر من خلال التكنولوجيا المهنية الخاصة بالشركة.


على سبيل المثال: في كل عام، ترسل Smartex ممثلين للموظفين لزيارة دور رعاية المسنين لتقديم التعازي لكبار السن، أو للقيام بأنشطة الرعاية العامة مثل جمع القمامة في البيئات العامة، ورعاية سبل عيش الناس، والوفاء بالمسؤوليات الاجتماعية للشركات، ورد الجميل للمجتمع. والمساهمة في البناء المحلي لمجتمع متناغم.

الإدارة الاستدامة

فيما يتعلق بالتنمية المستدامة لإدارة المؤسسات، تلتزم Smartex بنظام إدارة 6S في إدارة المؤسسات:
والغرض من ذلك هو توحيد تنظيم موقع الإنتاج من قبل الموظفين، وتحقيق إنتاج متوازن وآمن وحضاري، وتحسين جودة الأعمال، وتحسين الفوائد الاقتصادية، وتحقيق الجودة العالية والكفاءة العالية والاستهلاك المنخفض. 

نقوم أولاً بإجراء الفحص الذاتي للمواد الخام والمنتجات شبه المصنعة والملحقات بعد دخولها إلى ورشة العمل، ولا يمكن وضعها في الإنتاج إلا إذا كانت مطابقة للمعايير أو لديها إجراءات قبول الامتياز، وإلا فلن يمكن وضعها في الإنتاج. تنفيذ الإنتاج بدقة وفقًا للمعايير والعمليات والرسومات. يجب اتباع معايير العملية والمتطلبات الفنية المنصوص عليها في الرسومات ووثائق العملية بدقة وتنفيذها بعناية. وينبغي إجراء عمليات التفتيش وفقا للوائح، وينبغي الاحتفاظ بالسجلات.
● الممر واضح ومرتب.
● معدات مكان العمل، والمواد المكدسة بشكل أنيق، لا تضع أشياء غير ضرورية.
● ينبغي فرز العناصر المكتبية الموجودة على المكتب والأدراج ووضعها بشكل أنيق.
● يتم ترتيب البضائع الموجودة على الرف بشكل أنيق.  
● الصيانة الدورية للمعدات الآلية وبطاقة صيانة المعدات، موضوعة بشكل أنيق.
● وضع الأدوات والمحافظة عليها بشكل دوري.
● استبدال موضع الأجزاء، مع وضع علامة واضحة عليها، وسهولة الاستخدام.
● تم وضع الأداة والقالب بشكل واضح، مع وضع علامة واضحة عليهما، كما أنهما مناسبان للاستخدام.
● تحتوي كل منطقة من مناطق ورشة العمل على منطقة مسؤولية مكونة من 6 أشخاص وشخص مسؤول
● تقسيم واضح للمحطة القناة، القناة على نحو سلس.
● قم بعمل "6s" قبل 5 دقائق من الذهاب إلى العمل أو مغادرته كل يوم.
● تصحيح عدم المطابقة في الوقت المناسب.
● المحافظة على نتائج الفرز والترتيب والتنظيف وتحسينها
● ارتداء ملابس المصنع وأن تكون نظيفة ولائقة.  
● الموظفون مهذبون ودافئون وكرماء.
● تنشيط الموظفين.
● يتمتع الموظفون بروح الفريق، ويساعدون بعضهم البعض، ويشاركون بنشاط في أنشطة "6s"، وإحساس قوي بالوقت
● توجد علامات تحذير للسلامة في المناطق الخطرة الرئيسية.
● الامتثال لقواعد التشغيل الآمن، وضمان التشغيل الطبيعي للإنتاج، وعدم الإضرار بالممتلكات العامة.
● لا تشرب قبل العمل ولا تدخن في المناطق التي يمنع فيها التدخين
لايوجد بيانات

خطة الاستدامة المهنية  

نظام تقييم حوافز المساهمين للموظفين 

من أجل تعزيز التنمية المستقرة وطويلة الأجل لشركة Guangdong XTIME Packaging Equipment Co., Ltd.، وتحسين إدارة أداء الشركة، وزيادة تعزيز حماس الموظفين ومسؤوليتهم، وتزويد الموظفين بمنصة طويلة الأجل ومستقرة التطوير، بعد مناقشة كبار المساهمين، اعتبارًا من عام 2018، تنفيذ نظام مكافآت الموظفين.
● المهمة هي العناية الواجبة، والكفاءة المهنية الجيدة، والتنفيذ القوي، وعملية العمل الدقيقة. الالتزام بقواعد وأنظمة الشركة ومتطلبات دليل الموظف، وعدم وجود مخالفات جسيمة للانضباط؛
● على استعداد لإنشاء ومشاركة ومشاركة مع الشركة؛
● الأداء المتميز في العمل خلال عامين، والقدرة على العمل القوية والشعور بالمسؤولية؛
● التحلي بالأخلاق الاجتماعية الحميدة، والجودة والمهنية، والعمل الجاد، وعدم الاهتمام بالمكاسب والخسائر الشخصية.
● مسح خطة الإنتاج والتقدم، وإكمال مهام الإنتاج في الوقت المحدد ووفقًا للكمية، وضمان الجودة، والتحلي بروح المخرج؛
● التمتع بسلطة تنفيذية قوية، والامتثال لإدارة الشركة، وإكمال تقرير الشركة وإدارة المستندات كما هو مطلوب؛
● الولاء العالي للشركة، والحفاظ على مصالح الشركة في كل مكان، وعدم استخدام السلطة لتحقيق مكاسب شخصية، واختلاس ممتلكات الشركة
لايوجد بيانات
تجدنا هنا:                              
اتبع سمارتكس
شخص الاتصال: بيفين لي
هاتف: +86 - 532 - 8562 3071
WhatsApp:86 186 6025 8307
البريد الإلكتروني: admin@smartexscreen.com
سكايب: بيفين9921
ويتشات/واتساب: +86-186 602 58307
عنواننا
إضافة:
بوث لا. 5، د12، رقم. 106، طريق جينسونغ الرابع، منطقة شيبي، مدينة تشينغداو، مقاطعة شاندونغ، الصين
حقوق الطبع والنشر © قسم مواد البناء في مقاطعة شيبي ييمينغيو | خريطة الموقع
detect