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防虫スクリーンと日よけ生地のワンストップ工場ソリューション。

SMARTEX SCREEN 持続可能性 
●環境に優しく害虫にも安心です。

● 当社の昆虫および害虫保護ソリューションは環境に優しく、化学薬品を使用していません。

●ドア、窓、その他あらゆる建設状況に実用的で環境に優しい。
生態学的 持続可能 開発

SMARTEX は持続可能な開発の促進に取り組んでいます。 企業が環境保護に優れた取り組みをすれば、企業イメージが向上し、製品競争力が向上し、市場および社会的評価が得られることを私たちは認識しています。 環境に配慮し、より広範な持続可能な開発アジェンダを推進することは、SMARTEX の発展に不可欠な部分です。 私たちを始めとして、私たちは環境保護に注意を払い、資源を節約し、グリーンに発展し、環境保護と環境の持続可能な発展における企業の責任を果たします。


社会的責任は、環境保護と経済的利益を組み合わせた企業経営モデルを確立し、生態学的利益と社会的利益を強調することで、新たな経済競争環境に適応し、競争上の優位性を高め、包括的かつ持続可能な発展を達成することができます。 そして、お客様やパートナーも同様の取り組みができるように支援してください。

環境に優しい 開発 ポリシー

Smartex では、装飾に大きな影響を与えながらも環境への影響が小さい、環境に優しく持続可能な家庭用ハードウェアを製造することに誇りを持っています。


しかし、サステナビリティとは実際には何を意味するのでしょうか?


つまり、天然の再生不可能な資源を枯渇させず、環境に直接害を及ぼさず、社会的に責任のある方法で製造されている場合、その製品は持続可能であると見なされます。


企業として、私たちは持続可能性の重要性を認識しているため、地球に良い影響を与える持続可能な素材の使用を拡大することに固くコミットしています。

耐久性 家庭用ハードウェア 最も過酷な環境向け

原材料や梱包材の消費をできるだけ少なくし、できるだけ多くの材料をリサイクルするために、輸送用梱包材を含む製品を設計および開発する際に、資源の経済的な使用を考慮します。


リサイクル可能な材料が生産に投入されるだけでなく、当社の製品は寿命が長くなるため、継続的な生産による二酸化炭素排出量が削減され、お客様はハードウェアを頻繁に交換してリソースの無駄を減らす必要がなくなります。 また、サステナビリティ戦略を社内の取り組みと組み合わせて、生産プロセスやオフィスワークで実践できることを誇りに思っています。たとえば、生産プロセスで発生した材料を慎重に分類してリサイクルに送ることによって、それを実践しています。


これには、アルミのスクラップ、板金のミシン目、切り欠き、紙、段ボール、プラスチックもリサイクルされます。

昆虫を作成する スクリーン製品 社会環境に対するお客様のニーズに応える
1.製品の設計段階では、生産適合性、経済性、確実な操作性、便利なメンテナンス性を基準とし、原材料や包装材料の使用量をできる限り少なくするよう合理的に構成し、マテリアルサイクルを可能な限り閉じるように設計します。可能。

2.生産に使用されるリサイクル材料に加えて、当社の設備はより自動化されており、継続的な生産からの廃棄物が削減されます。 

3.技術者は、機械や設備の定期的な修理とメンテナンスを徹底します。 機械の正常な動作を確保し、稼働率を向上させます。 
4.生産稼働計画は、プロセスの正確な開始時間と終了時間を策定し、プロセスで使用されるリソースを計算し、生産実行前に各プロセスで消費されるコストを正確に予測し、コスト管理を実行できるようにします。真のきめ細かいリソース管理を実現します。 納期を短縮し、無駄を削減し、品質、生産量、効率を同期させます。

当社では、持続可能な調達と、製造中に発生する少量の余剰材料を慎重に分別し、リサイクルのために送るという社内の取り組みを組み合わせています。
設定 持続可能性基準 パートナーシップのために

● 当社は、当社の製品とサービスを通じて、パートナー、顧客、ユーザーに価値と利益を継続的に生み出したいと考えています。


● 同時に、私たちは自らの責任を真摯に受け止め、バリューチェーン全体および地域における環境・エネルギー問題に細心の注意を払うことで、その責任を果たします。


● 私たちはパートナーと協力して、対面で対等なコミュニケーションを通じて、環境と資源をさらに保護するための行動や措置を特定し、実行したいと考えています。

社交 責任

Smartex は、経済的利益を追求しながら、従業員、消費者、地域社会、その他の利害関係者と環境に対する社会的責任を積極的に引き受けます。これには、企業倫理の遵守、生産の安全、労働衛生、労働者の正当な権利と利益の保護、環境保護、サポートが含まれます。慈善活動などのため 企業の社会的責任と企業の本業を有機的に結びつけ、企業独自の専門技術により価値を継続的に生み出します。


例: スマートテックスは毎年、従業員代表を老人ホームへ訪問させ、高齢者への弔意を表したり、公共環境でのゴミ収集、人々の生活への配慮、企業の社会的責任の遂行、社会への還元などの公共福祉活動を実施しています。地域の共生社会の構築に貢献します。

管理します 持続可能性

企業経営の持続可能な発展の観点から、Smartex は企業経営における 6S 管理システムを遵守しています。:
従業員による生産現場の組織を標準化し、バランスの取れた安全で文明的な生産を実現し、経営品質の向上、経済的利益の向上、高品質、高効率、低消費量の実現を目的としています。 

原材料、半製品、付属品は工場に入所後、まず自主検査を実施し、基準を満たしているか、認可手続きが必要な場合にのみ生産を開始し、そうでない場合は生産を開始できません。 規格、工程、図面に従って厳密に生産を実施します。 図面やプロセス文書に規定されているプロセスパラメータと技術的要件は厳密に従い、慎重に実装する必要があります。 検査は規定に従って実施し、記録を保管する必要があります。
● 通路はすっきりとしています。
● 職場の設備、資材はきれいに積み上げられ、不要なものを置かない。
●机の上や引き出しの中のオフィスアイテムは、整理整頓して配置してください。
●棚上の商品がきれいに整理されています。  
●機械設備の定期保守カードや設備保守カードをすっきり配置。
●工具を設置し、定期的にメンテナンスしてください。
●部品の位置を交換し、明確にマークされており、使いやすくなっています。
●工具と金型の位置が明確で、マークが明確で使いやすいです。
● ワークショップの各エリアには 6 つの責任エリアと責任者がいます
●チャンネルステーションの明確な分割、チャンネルスムーズ。
● 毎日、出勤または退勤前に 5 分間「6 秒」ワークを実行します。
● 不適合を時間内に修正します。
●整理・整頓・清掃の成果の維持・向上
● 工場服を着用し、清潔で礼儀正しくしてください。  
● 従業員は礼儀正しく、温かく、寛大です。
●従業員が元気になる。
● スタッフはチームワークがあり、お互いに助け合い、6s活動に積極的に参加し、時間に対する意識が高いです。
● 主要な危険エリアには安全警告標識があります。
● 安全運用規則を遵守し、生産の正常な運用を確保し、公共の財産に損害を与えないでください。
● 勤務前の飲酒、禁煙エリアでの喫煙はしないでください。
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キャリア持続可能性計画  

従業員持株奨励評価制度 

広東XTIME包装設備有限公司の安定的かつ長期的な発展を促進し、会社の業績管理を改善し、従業員の熱意と責任をさらに強化し、従業員に長期的かつ安定した成長のプラットフォームを提供するため主要株主との協議を経て、2018年より従業員賞与インセンティブ制度を導入。
● 仕事はデューデリジェンス、優れたプロフェッショナリズム、強力な実行力、そして細心の注意を払った作業プロセスです。会社の規則や規定、従業員ハンドブックの要件を遵守し、重大な規律違反がないこと。
● 創造し、共有し、会社と共有する意欲がある。
● 2年間で優れた勤務成績を収め、強い仕事能力と責任感を持っている方。
● 優れた社会道徳、品質、プロ意識を持ち、熱心に働き、個人的な損得を気にしません。
● 生産計画と進捗を明確にし、時間通りに量に従って生産タスクを完了し、品質を保証し、ディレクターの精神を持ちます。
● 強力な執行権限を持ち、会社経営陣に服従し、必要に応じて会社の報告書や文書管理を完了します。
● 会社への忠誠心が高く、あらゆる場所で会社の利益を守り、私益のために権力を行使せず、会社財産を横領しない
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